BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//GrilloNews.it - ECPv5.7.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:GrilloNews.it
X-ORIGINAL-URL:https://www.grillonews.it
X-WR-CALDESC:Eventi per GrilloNews.it
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20180325T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20181028T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20180116
DTEND;VALUE=DATE:20180201
DTSTAMP:20260617T222850
CREATED:20180116T150529Z
LAST-MODIFIED:20180116T150602Z
UID:32438-1516060800-1517443199@www.grillonews.it
SUMMARY:Gli incentivi alle imprese per l'assunzione di giovani nel 2018
DESCRIPTION:La Legge di bilancio 2018 ha introdotto nuovi incentivi per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato. Dal 1° gennaio 2018 i datori di lavoro privati che assumono un giovane under 35 con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti possono usufruire di uno sgravio triennale pari al 50% dei contributi previdenziali Inps dovuti\, fino a un massimo di 3.000 euro l’anno. \nA partire da gennaio 2019 tale misura sarà ristretta ai soli giovani fino a 29 anni. Il bonus spetta anche in caso di trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine\, ma per quelli di apprendistato è valido solo per i lavoratori under 30 e solo per ulteriori 12 mesi oltre all’anno di agevolazione già previsto in questi casi. \nL’incentivo si applica a patto che il lavoratore assunto non sia mai stato occupato in precedenza con contratto a tempo indeterminato presso lo stesso o un altro datore di lavoro e che quest’ultimo non abbia effettuato licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o licenziamenti collettivi nei 6 mesi precedenti l’assunzione. Nel caso di assunzioni di lavoratori per i quali l’incentivo sia già stato in parte usufruito\, il nuovo datore di lavoro potrà continuare a beneficiare della decontribuzione prevista per il periodo residuo\, indipendentemente dall’età del neo assunto. \nSe il lavoratore al quale si applica lo sgravio\, o un altro lavoratore impiegato nella stessa unità produttiva\, viene licenziato entro 6 mesi dall’assunzione\, l’agevolazione decade e per il datore di lavoro scatta l’obbligo di pagamento dei contributi non versati. \nL’esonero contributivo sale al 100%\, sempre nel rispetto del limite annuo di 3.000 euro\, per l’assunzione entro 6 mesi dall’acquisizione del titolo di studio di giovani che hanno svolto un periodo di apprendistato o di alternanza scuola-lavoro\, per almeno il 30% delle attività previste\, presso lo stesso datore di lavoro. Sgravio totale\, ma solo per 12 mesi\, anche per l’assunzione di disoccupati da almeno 6 mesi (indipendentemente dall’età) da parte di aziende con sede di lavoro nelle regioni del Sud (Abruzzo\, Basilicata\, Calabria\, Campania\, Molise\, Puglia\, Sardegna e Sicilia). \nLe modalità di accesso agli incentivi saranno stabilite attraverso apposite Circolari Inps. Per maggiori informazioni sugli incentivi è possibile consultare il testo integrale della Legge di bilancio pubblicata in Gazzetta Ufficiale [ clicca qui ].
URL:https://www.grillonews.it/appuntamenti/unzionegiovani2018/
CATEGORIES:Avvisi
END:VEVENT
END:VCALENDAR