Avete trovato l’annuncio di lavoro che fa per voi, vi sentite i candidati giusti e sapete di potercela fare. Ma come rendere perfetto il curriculum? La risposta in una selezione condotta da «Epochè»: sintetizzando al massimo senza sacrificare nessuna informazione importante. Per rispettare la”regola aurea” del buon cv: quella delle due pagine. Epoche è una società di consulenza di Milano specializzata nella formazione e selezione del personale. Di recente ha svolto una selezione per reperire un docente per un corso di contabilità avanzata e fornitori da svolgere per un’azienda cliente.
Trattandosi di un percorso formativo rivolto a dipendenti già attivi in ambito contabile, si ricercava un formatore con una consistente esperienza tecnica (almeno 10 anni) e un’altrettanto solida esperienza maturata nella docenza. Insomma una figura senior con solide competenze in due ambiti, disponibile ad assumere un incarico temporaneo. Lo screening dei curricula ha portato a selezionare alcuni candidati, ma alla fine a contendersi il posto sono rimasti in due, che chiameremo Candidato A e Candidato B. Le selezioni sono state condotte da Valeria Costi, responsabile di selezione di Epochè.
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